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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:70
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  • 任职要求: 1、企业管理、中文、人力资源管理相关专业,大专以上。 2、具备较强的组织协调能力及分析判断能力 3、具备一定的观察能力、应变能力、人际交往能力 4、具有一定的说服力,富有亲和力 4、熟练使用办公软件、设备
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、协助领导贯彻上级有关安全生产的方针、政策、指示、规定和本公司颁发的安全规章制度,并检查落实情况。 2、参与制定和修改安全技术规程、岗位操作规程和安全制度,并检查执行情况。参与编制安全生产工作计划,做好年、季安全生产总结。 3、负责员工入职公司级安全教育和平 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 一、服从领导,听从指挥,认真工作。 二、上班时按规定着装,保持衣冠整洁。文明服务,自觉养成良好的文明卫生习惯。   三、爱护清洁工具,每次使用后放置在指定地点。   四、打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度,负责生产用物资采购工作; 2、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,协助公司建立合格分供方档案; 3、应及时了解库存情况,熟悉供应渠道,了解市场行情,掌握有关商品信息,根据采购计划及时进行采购; 4、执行询 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、负责工会工作计划、总结、文件、通知、简报的起草及有关会议的记录工作。 2、负责会员的发展、会员关系的接转及会籍档案的管理工作。 3、负责各类文件、印章及档案材料的管理工作。 4、负责教职工活动的管理工作。 5、负责教职工各种业余活动团体的组建和协调工作。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 1、贯彻落实国家安全、环保、消防和职业卫生工作方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准。在生产副总经理和安全、防火、环保委员会的领导下开展安全、防火、环保、卫生管理和监督。 2、组织领导公司安全、环保、消防和职业卫生管理制度的制定、修订工作。 3、组织领导公司 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:12|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 一、负责供、销货运车辆过磅工作,过磅数量要准确无误,要严格按磅秤显示屏数据逐车等级供、销货运车辆载重信息。登记的过磅数据要与开票员所登记的数据信息相一致,登记数据要快捷及时、准确无误,不得涂改、不得私自让低吨位或者提高吨位,坚持实事求是的原则。 二、严格执行供 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 重要:需充分了解煤焦油市场,懂得煤焦油基本指标。有相关采购经历者优先!! 1、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度,负责生产用物资采购工作; 2、负责市场调研,提供符合公司要求的供应商名单,协助公司建立合格分供方档案; 3、应及时了解库存情况,熟悉供应 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、热爱教育事业,性格活泼开朗,喜欢孩子,细心、耐心,责任心强,有良好的团队意识。 2、普通话标准,有良好的语言素养,善于交流与表达,亲和力强。 3、有一定创新思维,富有激情活力。 4、专业知识扎实,爱好读书、写作。 5、熟练操作办公软件powerpoint。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.负责办理招聘、岗前培训、人事调动、绩效考核、转正、劳动合同 签订和各项人力资源具体工作。 2.负责学校人事档案的管理。 3.核算发放员工薪资、福利。 4.帮助建立积极的员工关系,组织实施员工的各类文化活动。 5.完成领导临时交办的其他任务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:4|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.有拼劲,坚持不懈,正面积极,善于表达,有良好的人际沟通能力。 2.擅长带团队,能打造团队凝聚力和执行力。 3.负责策划营销活动,准备物资,线上线下同步推进执行方案。 4.组织市场人员的专业技能培训,按时完成工作计划及每月课程销售任 务,维护潜在顾客以及学 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.热情开朗,耐心细致,阳光自信,亲和力强,形象气质佳。 2.能熟练使用办公软件(wdexcelpowerpoint)。 3.普通话标准,具有一定的文字功底,善于交流与表达。 4.联系电话:566何老师
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、热爱教育事业,性格活泼开朗,喜欢孩子,细心、耐心,责任心强,有良好的团队意识。 2、普通话标准,有良好的语言素养,善于交流与表达,亲和力强。 3、有一定创新思维,富有激情活力。 4、专业知识扎实,爱好读书、写作。 5、熟练操作办公软件powerpoint。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 有一定电脑操作经验,思维敏锐、应变能力强,有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 具有优秀的服务意识;优秀的团队精神;勤奋、吃苦耐劳、工作主动性强、有礼貌、形象良好;熟悉西厨食品的基本做法,有一定的基本功;有经验者优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:4
  • 投递职位
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  • 限男性,18-25岁,有良好的表达及沟通能力,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、文化程度:大专以上或同等学历。2、工作经历:星级酒店相关工作经历丰富者优先考虑。3、知识要求:优秀的英语读写和对话能力,熟悉前厅工作流程、熟练运用相关酒店操作程序,具有一定的管理能力。4、英语口语流利。5、其他要求:形象良好,身体健康、为人热情,吃苦耐劳, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1、文化程度:大专以上或同等学历。2、工作经历:星级酒店相关工作经历丰富者优先考虑。3、知识要求:优秀的英语读写和对话能力,熟悉前厅工作流程、熟练运用相关酒店操作程序,具有一定的管理能力。4、英语口语流利。5、其他要求:形象良好,身体健康、为人热情,吃苦耐劳, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 有一定电脑操作经验,思维敏锐、应变能力强,有相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 形象良好,有服务意识,语言表达能力较强,有相关工作经验者优先!
显示前46条 第1/3
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