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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:榆林市
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  • 1、本科及以上相关专业学位,有会计证,三年以上会计工作经验;2、熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;3、有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理;4、熟悉增值税核算,熟悉公司核算的优先。有较强的沟通能力,熟练使用office办公软件 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:榆林市
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  • 1、负责制定人力资源规划;2、组织企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;3、负责招聘计划的实施,协助进行面试4、负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:榆林市
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  • 1、负责公司各类资料及档案的整理;2、处理公司日常事务;3、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限,性别女;2、较强的书面和口头表达能力;3、熟练运用office办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:榆林市
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  • 1.负责市场的调研、信息收集和需求分析;2.通过深入企业调研,了解市场各行业的发展现状、人才需求等信息。任职要求:1.专科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先;2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;3.有相关工作经验,有自己 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:榆林市
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  • 1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。2、负责贯彻落实员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。3、组织起草人力资源开发与管理战略规划、组织机构变革、内部薪酬制度改革方案,组织制订有关规章制度。4、起草公司人力资源 更详细...
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