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更新:2018-05-15
  • ¥5K-6K元/月
  • 职位福利
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 榆林市
  • 招聘2人
  • 联系人:李建军

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  • 2018-02-28

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
1、负责制定人力资源规划;2、组织企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;3、负责招聘计划的实施,协助进行面试4、负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷。
建筑/建材/工程 私营.民营企业 50~200人 榆林市
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